Carrières

Safari Condo est une compagnie spécialisée dans le domaine de la conception, de la fabrication et de la vente de petits véhicules de plein air et de voyages. L’entreprise offre une large gamme de fourgonnettes de camping compactes ainsi que l’Alto, une ligne de caravanes ultralégères, avant-gardistes et de très grande qualité.

Nous sommes fiers de contribuer au développement de produits innovateurs et de qualité supérieure, mais aussi d’avoir changé l’image du VR conventionnel pour en faire un véritable équipement de plein air et de voyage. Pour parvenir à offrir les meilleurs produits possible à ses clients, Safari Condo s’est entouré d’une équipe dynamique, compétitive et, par-dessus tout, compétente. La compagnie Safari Condo est constamment à l’affût de nouveaux talents qui sauront apporter leur expertise afin de compléter l’équipe en place. Vous êtes une personne passionnée et avez de bonnes aptitudes à évoluer dans un milieu de travail vif et stimulant?

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CONSEILLER(ÈRE) SENIOR AUX RESSOURCES HUMAINES

Safari Condo est présentement à la recherche d’un conseiller(ère) senior aux ressources humaines disponible à travailler au sein d’une entreprise en pleine expansion, comptant 150 collaborateurs répartis dans trois usines, un centre de service et un centre de ventes.

Sous la responsabilité du directeur administratif, vous aurez à participer à l’ensemble des activités liées au département des ressources humaines. Vous aurez à collaborer avec une autre ressource affectée principalement au traitement de paie des employés d’usines, au recrutement, à l’accueil et l’intégration des embauches et au support au département.

Poste à temps plein : 40 heures/semaine de jour
Horaire de travail : Lundi au jeudi 7h à 16h15 et vendredi 7h à 12h

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Principales fonctions :

Volet ressources humaines (90%)

  • Participer au processus complet de dotation;
  • Veiller à l’application des lois et des normes relatives aux ressources humaines (conditions de travail, santé et sécurité du travail, droits de la personne, équité en matière d’emploi);
  • Conseiller les gestionnaires à propos de la gestion de leur personnel et l’application des politiques et procédures de l’entreprise;
  • Agir à titre de personne-ressource pour les employés : les informer sur les programmes, les politiques et les procédures de l’entreprise et répondre à leurs questions;
  • Assurer le suivi de processus d’évaluation annuelle des employés;
  • S’occuper de la gestion complète de la santé et de la sécurité au travail, incluant le comité de santé et sécurité et la prévention en entreprise;
  • Coordonner les différentes formations internes et externes du personnel;
  • Maintenir un haut degré de confidentialité et de professionnalisme lors des échanges avec les employés et ce, à tous les niveaux;
  • Toutes autres tâches connexes.

Volet paie (10%)

  • Effectuer le traitement de la paie du personnel administratif;
  • Agir à titre de personne-ressource pour toutes questions concernant la paie;
  • Maintenir à jour les dossiers des employés (banque de vacances et congés maladie);
  • Préparer les relevés d’emploi, les T4, Relevé 1;
  • Administrer la structure salariale conjointement avec la direction;
  • Toutes autres tâches connexes.

Les qualités recherchées sont :

  • 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
  • BAC ou DEC en gestion des ressources humaines ou autres discipline pertinente;
  • Démontre de grandes habiletés en communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Grande aptitude pour les relations interpersonnelles;
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Fait preuve d’intégrité, de discrétion et du sens de l’éthique;
  • Excellent jugement, grande autonomie, initiative, rigueur et professionnalisme.

Nous offrons un environnement de travail :

  • Emploi permanent, à l’année;
  • Une entreprise en pleine expansion.

POUR POSTULER :

Faites parvenir votre CV dès maintenant à :
A/S  Jessica Plante-Fradette
418-426-3666, poste 2052
En personne à notre succursale de Saint-Frédéric

Par courriel : rh2@safaricondo.ca

Par le formulaire suivant :

 

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JOURNALIER / JOURNALIÈRE AU POSTE DU MÉNAGE ET INSPECTION

L’équipe Alto est présentement à la recherche d’un journalier/journalière au poste du ménage et inspection disponible pour travailler dans son usine de fabrication roulotte Alto.

Poste à temps plein : 40 heures/semaine, à l’année.

Horaire de travail : Lundi au jeudi 7h à 16h15 et vendredi 7h à 12h

Lieu : Saint-Frédéric

Principales fonctions :

  • Faire l’inspection visuelle du véhicule selon les normes établies;
  • Effectuer le lavage intérieur et extérieur;
  • Installation des logos et des bandes décoratives;
  • Vérification des composantes avant son départ en livraison.

Qualités recherchées :

  • Nous recherchons quelqu’un de polyvalent(e), d’habile manuellement et qui fait preuve d’une grande minutie;
  • L’assiduité, l’efficacité et le souci du détail sont également des qualités recherchées.

Nous offrons un environnement de travail sécuritaire et stimulant :

  • Avec de bons avantages sociaux et une bonne stabilité d’emploi;
  • Le tout dans une entreprise en pleine expansion.

POUR POSTULER :

Faites parvenir votre CV dès maintenant à :
A/S Jessica Plante-Fradette (Ressources humaines)
418-426-3666, poste 2051
En personne à notre succursale de Saint-Frédéric (810, Du Parc à Saint-Frédéric)

Par courriel : rh2@safaricondo.ca

Par le formulaire suivant :

 

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TECHNICIEN(NE) DE SERVICE

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) de service pour travailler à notre usine à Saint-Frédéric.

Poste à temps plein : 40 heures/semaine, à l’année.

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Les principales fonctions :

  • Effectuer différents travaux de maintenance, de réparation (électricité, plomberie, menuiserie, etc.) et d’installation d’appareils électriques (12 volts, 120 volts) ou d’appareil au gaz ;
  • Inspecter, remplacer et entretenir les véhicules récréatifs ;
  • S’assurer d’un service de qualité.

Les qualités recherchées :

  • Habiletés manuelles ;
  • Grand sens de l’observation ;
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Connaissances en mécanique et en électricité (un atout).

Nous offrons un environnement de travail :

  • Sécuritaire et stimulant;
  • Le tout dans une entreprise en pleine expansion.

POUR POSTULER :

Faites parvenir votre CV dès maintenant à :
A/S  Jessica Plante-Fradette
418-426-3666, poste 2052
En personne à notre succursale de Saint-Frédéric

Par courriel : rh2@safaricondo.ca

Par le formulaire suivant :

 

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JOURNALIERS / JOURNALIÈRES

Nous sommes à la recherche de journaliers/journalières pour travailler dans son usine à Saint-Frédéric.

Poste à temps plein : 40 heures/semaine, à l’année.

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Principales fonctions :

  • Travailler sur une ligne de montage pour motorisés;
  • Effectuer l’assemblage de diverses composantes (armoire, fenêtre, murs, etc.);
  • Travailler sur les dessous des motorisés (ajouter le marchepied, les réservoirs, etc.).

Qualités recherchées :

  • Nous cherchons quelqu’un de polyvalent et de très habile manuellement ayant déjà travaillé avec des outils de bois et de métal (scie sauteuse, perceuse etc.);
  • Des connaissances en plomberie, électricité et mécanique est un atout;
  • L’assiduité, l’efficacité et le souci du détail sont également des qualités recherchées.

Nous offrons un environnement de travail :

  • Sécuritaire et stimulant;
  • Avec de bons avantages sociaux et une bonne stabilité d’emploi;
  • Le tout dans une entreprise en pleine expansion.

POUR POSTULER :

Faites parvenir votre CV dès maintenant à :
A/S Jessica Plante-Fradette (Ressources humaines)
418-426-3666, poste 2051
En personne à notre succursale de Saint-Frédéric

Par courriel : rh2@safaricondo.ca

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CANDIDATURE SPONTANÉE

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